Formation Réinterroger le sens et les pratiques dans l’exercice de son métier
Formation Réinterroger le sens et les pratiques dans l’exercice de son métier
Dans un environnement de travail exigeant et sans cesse en tension, il est essentiel de prendre un moment pour réfléchir au sens que l’on donne à son métier. À travers des échanges et des exercices pratiques, vous serez amené(e) à revisiter vos motivations, vos valeurs et à identifier des pistes pour continuer à vous épanouir dans votre pratique. L’objectif est de vous offrir des outils pour nourrir votre engagement au quotidien, renforcer votre satisfaction professionnelle et faire face aux défis du métier avec sérénité.
Compétences visées
Objectifs de la formation
- Explorer et clarifier le sens de son engagement professionnel.
- Découvrir des leviers pour maintenir ou raviver la motivation au quotidien.
- Identifier des actions concrètes pour nourrir son sentiment de satisfaction au travail.
- Acquérir des outils pour gérer les défis du quotidien tout en préservant sa santé mentale et physique.
- Explorer les pratiques favorisant la bienveillance et la collaboration au sein de l’équipe.
- Développer une attitude constructive face aux défis professionnels.
- Mettre en place des actions concrètes pour renforcer le sens dans son quotidien professionnel.
Contenu
- Pourquoi et comment redonner du sens à son métier ?
- L’importance du sens dans l’exercice de la profession.
- Réflexion individuelle et collective sur le sens et les motivations au travail (avec la méthode IKIGAI)
- Les leviers pour maintenir la motivation et l’épanouissement
- Les différentes sources de satisfaction au travail : reconnaissance, autonomie, impact positif.
- Les actions possibles pour revitaliser son engagement dans sa pratique professionnelle.
- Le maintien d’un équilibre durable
- Partage de pratiques de gestion du stress et de prévention de l’épuisement.
- Discussions de groupe sur des stratégies de résilience et de bien-être au travail.
- Une dynamique positive au sein de l’équipe
- Outils pour améliorer la communication et renforcer les relations de travail.
- Réflexions sur l’importance du travail collaboratif et de la bienveillance dans les pratiques quotidiennes professionnelles.
- Construire un plan d’action pour mieux épanouir son avenir professionnel
- La définition d’objectifs personnels et professionnels à court et moyen terme.
- Élaboration d’un plan d’action concret pour intégrer les apprentissages dans la pratique quotidienne.
- Conclusion : Nourrir la motivation au quotidien et sur le long terme
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Bilan téléphonique avec le commanditaire (formation en intra)
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques utilisés
- Apports théoriques en pédagogie active
- Echanges et partages
- Travaux de groupe
- Diaporama (Transmis après la formation)
- Mise à disposition d’un espace extranet individuel
Cette formation peut vous être proposée sous les formats suivants :
Type de formation :
Format :
Délais d'accès :
De 2 à 6 mois en moyenne (nous contacter)
Fiche mise à jour en :
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Public
Professionnels de santé
Nombre de participants
De 2 à 8 personnes
Durée conseillée
2 jours, soit 14h
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) spécialisé(e) en psychologie du travail dans le secteur de la santé.
Matériel nécessaire
Ordinateur et vidéoprojecteur
Pré-requis
Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.
Date de notation de la formation
Note moyenne attribuée par les participants
Formation éligible au CPF ?
Nos certifications
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Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
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