Formation Favoriser la bientraitance (les fondamentaux niveau 1)
Référence :
Type de formation :
Format :
Délais d'accès :
De 2 à 5 mois en moyenne (nous contacter)
Fiche mise à jour en :
Formation Favoriser la bientraitance (les fondamentaux niveau 1)
Annoncée en 2018, la nouvelle stratégie nationale de prévention de la maltraitance et de développement de la bientraitance répond aux exigences du respect de la personne et de l’amélioration de la qualité de vie des personnes accueillies ». ʺ La posture professionnelle de bientraitance est […] une manière d’être, d’agir et de dire, soucieuse de l’autre, réactive à ses besoins et à ses demandes, respectueuse de ses choix et de ses refus. Elle ne peut se résumer à une série d’actesʺ. La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre (ANESM, juillet 2008). La formation vise à vous accompagner dans le déploiement d’une démarche bientraitante.
Compétences visées
Développer une démarche bientraitante et prévenir la maltraitance grâce à l’acquisition d’un socle de connaissances.
Objectifs de la formation
- Distinguer les notions de maltraitance, de non traitance et de bientraitance.
- Connaître et respecter le cadre législatif.
- S’approprier les principes éthiques fondamentaux de la bientraitance.
- Sensibiliser à la réalité et aux risques de maltraitance.
- Repérer les actes de maltraitance.
- Développer ses aptitudes relationnelles pour une meilleure bientraitance.
Contenu
-
- Le contexte règlementaire autour de la bientraitance
- La maltraitance, la bientraitance et la non traitance : représentations, définition et principes.
- Le cadre autour de la maltraitance : articles 434 et al. du Code Pénal, le programme Mobiqual
- La politique globale d’appui à la Bientraitance/Maltraitance :
- Comprendre la maltraitance et la bientraitance
- Réagir : les cinq axes prioritaires
- Prévenir par une bientraitance centrée sur les droits de la personne
- Les principes éthiques fondamentaux de la bientraitance.
- Les différentes formes de maltraitance
- La typologie des actes et situations de maltraitance.
- De la malveillance à la maltraitance, de l’acte involontaire à l’acte délibéré.
- La charte des droits et libertés de la personne.
- Les comportements à adopter selon l’origine de l’acte : l’obligation de dénonciation et les limites du secret professionnel.
- La bientraitance au quotidien
- Les différents aspects de la bientraitance.
- Les composantes d’un comportement bientraitant.
- Le mieux « prendre en soin ».
- Les différents moments : du lever à la nuit.
- La bientraitance : une démarche continue, une posture d’équipe et un changement de paradigme.
- Le contexte règlementaire autour de la bientraitance
Échanges et analyse des pratiques actuelles.
* Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation
Cette formation existe en :
( Vous pouvez nous contacter pour obtenir un devis personnalisé )
Dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation
Questionnaire de positionnement
Tour de table de recueil des attentes
Evaluations formatives régulières par le formateur
Evaluation sommative des connaissances à chaud
Evaluation sommative de la qualité de la formation à chaud
Délivrance d’un certificat de réalisation de la formation
Bilan téléphonique avec le client (formations en intra)
Bilan téléphonique avec le formateur
Evaluation du transfert des acquis et mesure d’impact (de 1 à 3 mois)
Moyens et méthodes pédagogiques et techniques :
- Apports théoriques en pédagogie active
- Echanges sur les pratiques actuelles et les représentations des participants
- Exercices pratiques
- Diaporama (Transmis après la formation)
- Mise à disposition d’un espace extranet individuel
Public
Tout professionnel de santé
Nombre de participants
En intra : de 2 à 12 personnes
En inter : de 4 à 12 personnes
Durée conseillée
1 jour, soit 7 heures
Formateur(trice) pressenti(e)
Formateur(trice) spécialisé(e) dans la relation bientraitante soignant/soigné
Matériel nécessaire
En présentiel : vidéoprojecteur et ordinateur
En distanciel : ordinateur avec connexion internet, micro, caméra, haut-parleur
Pré-requis
Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.
En distanciel : savoir utiliser les outils numériques nécessaires
Date de notation de la formation
Note moyenne attribuée par les participants
Formation éligible au CPF ?
Nos certifications
CJFormation s'engage
Dans une démarche d'amélioration continue et de qualité, nous sommes certifiés Qualiopi.
Date originale de certification : 16 juin 2020.
Certification N°: B00184.
Obligatoire dès janvier 2022 pour bénéficier des fonds publics d'investissement, la nouvelle certification qualité comprend 7 critères accompagnés de 32 indicateurs à respecter.
CJFormation s'implique depuis toujours auprès de ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations.
Cette certification est une nouvelle preuve d'engagement de qualité envers vous !
Renouvelée jusqu’en 2027, vous pouvez consulter notre nouveau certificat ci dessous.
Et aussi
Datadocké
Nous sommes Datadocké depuis avril 2017
ODPC
Nous sommes organisme DPC depuis 2017